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Vacantes abiertas en Mecklemburgo

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Profesión : Bereichsleiter
  • Leiter Company Services & HR (m/w/d) - AIRSENSE Analytics GmbH

    Encontrado el 21.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Die AIRSENSE Analytics GmbH in Schwerin sucht eine Leitung für Company Services und Human Resources am Standort Schwerin. Die Position gehört zum Bereich Human Resource & Management und steuert personal- sowie unternehmensbezogene Serviceprozesse. Bewerberinnen und Bewerber übernehmen Führungsverantwortung in einem technologieorientierten Produktions- und Entwicklungsunternehmen. Der Einstieg ist laut Ausschreibung sofort möglich. Ansprechpartner für Bewerbungen ist unter anderem Jan-Gregor Hacker über [email protected] und das Online-Bewerbungsformular.

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  • Spa-Manager (m/w/d) - Hotel Bornmühle GmbH & Co. KG

    Encontrado el 09.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Das Hotel Bornmühle sucht einen Spa-Manager in Vollzeit für das Nature Spa mit acht Behandlungsräumen in Groß Nemerow. Aufgaben sind Planung und Organisation der Abläufe inklusive Dienstplanerstellung, Sicherung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Beratung und Behandlung der Gäste. Zum Einsatz kommen unter anderem Anwendungen der Marken LIGNE ST BARTH und Mei; Produktverkauf und Inventur gehören ebenfalls dazu. Erwartet werden Ausbildung im Massage-, Beauty- oder Sportbereich sowie Führungserfahrung.

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  • Jefe/a del área de Formación Profesional Técnica (h/m/d) - AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

    Encontrado el 07.08.2026

    AFZ Rostock busca a la mayor brevedad posible una persona de mando como jefe o jefa del área de Formación Profesional Técnica en jornada completa indefinida en la sede Alter Hafen Süd 334. El puesto abarca la dirección estratégica y operativa con especial atención a neumática/hidráulica, electrotecnia y transformación de metales, así como planificación presupuestaria, controlling y gestión de la calidad. Otras tareas son la dirección de personal y el mantenimiento de cooperaciones con empresas, cámaras y socios formativos de la región. Las candidaturas las recibe el desarrollo de personal en [email protected].

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